北京地区博物馆从业人员的平均学历位居中国首位，但是收入偏低的现状难以留住具有较高学历的专业人才，目前，博物馆专业人才匮乏，流失现象严重。
北京文物局副局长刘超英20日在此间举行的北京地区博物馆第六次学术会议上做了上述阐释。她说，目前，在博物馆从业人员队伍中，收入普遍偏低，博士毕业生月工资仅有3000多元人民币，而讲解员的月薪还不足2000元，如此低的收入如何让他们在北京生活？
刘超英强调，人员专业化技能偏低是北京各大博物馆普遍存在的现象。与硬件设施相比，博物馆的人才队伍建设严重滞后，专业人才队伍匮乏，成为博物馆质量提升的软肋；专业人才严重滞后的现象，影响了北京地区博物馆的发展。
据介绍，目前，北京已拥有163座颇具规模和水平的博物馆，成为人均博物馆拥有量仅次于伦敦的文化名城。刘超英说，在博物馆快速发展的今天，注重硬件设施的同时，更要注重人才队伍的培养和建设。
故宫博物院院长单霁翔也表达了相同观点。他说，目前，中国各地博物馆建设高潮迭起，极大改善了博物馆的基础设施条件。但是，在博物馆热潮中，存在着重数量增长、轻质量提升的倾向，其中包括了重建设速度、轻功能保障，重新奇造型、轻地方特色，重硬件投入、轻管理支撑等方面的问题，严重影响了博物馆社会作用的有效发挥。博物馆应该从重“物”，转变为“人”、“物”并重。
此外，单霁翔还强调，当今面临城市化加速发展，面临持续大规模的城乡建设，人类珍贵的文化记忆以前所未有的速度消失。在此情势下，博物馆不能再将活动空间和影响范围，循规蹈矩地限定在馆舍之内或有限领域，而应该将更多的文化遗产纳入抢救保护之列。
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