可当代艺术中心《被枪毙的方案》展览现场

离开多伦非常心疼

最初，比利安娜只是想在多伦美术馆实习。“当时我已经试着开始写东西，北京有个杂志《现代艺术》，上海有个《艺术当代》，我自己给他们打电话说我有一些文章，对方就让我发过去，后来这些文章发表了。去多伦面试的时候我把这些文章带上了，当时沈其斌馆长面试我，让我留下了。”

比利安娜被安排在多伦美术馆学术部，和上海艺术家金锋同一部门。“老金那时候每天呆在后面一个小破房间里写，一写就是几万字。我看了就想：我肯定不要当这种人。”

那做什么好呢？三个月实习期满，多伦方面对比利安娜很满意，邀请她留下来。一年后，她向馆长要求成立一个策展部，把策展工作从学术部独立出来，她担任了策展部主任，拥有一个很小的团队，两三个成员。

她在多伦呆了三年，策展部的小团队凭借着一种高昂的理想主义热情工作，“我有很多理想，也想把这个平台做得更好，我们简直什么都做，而且从来不在乎是否有加班工资，完全凭着热情做事。”

2006年5月，上海发生了当时在艺术圈非常轰动的“38个个展”事件，在开展第一天，文化执法部门强行中止了这个展览。之后，多伦美术馆受到波及，馆长辞职。“我把当时手头上最后一个展览做完就离开了多伦。最后那半年真是太糟糕了，馆长是在半年前就走了，换来了另一批人。我在策展部最后参与策划的，是西班牙女艺术家阿莉西亚·弗拉米斯的展览。布展的时候，艺术家要求把墙刷成灰色。第一遍他们刷得不够灰——想节约钱嘛，艺术家要求重刷，他们就把重新粉刷的这笔钱从我工资里扣除了。那个展览之后，我们整个策展部集体离职了。”

现在讲起这件事，比利安娜还是很心痛：“离开之后我其实非常心疼，那是我第一份工作啊。”